Női OKJ-s toplista: ezek a népszerű képzések a lányok körében
A nők körében legnépszerűbb OKJ-s képzések Top10-es listája
A dobogó első három fokán nem történt változás, társadalombiztosítási ügyintézőnek jelentkeztek a legtöbben, de továbbra is vonzó a bérügyintézői és a vállalkozási mérlegképes könyvelő képzés is. Hat helyet ugrott előre a listán a pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ-s képzés, amely közel négyszer annyi jelentkezőt vonzott tavaly, mint az előző évben. A 2014-es listán szereplő konyhai kisegítő helyett 2015-ben a sportedzői OKJ-s képzés iránt volt kiemelkedő az érdeklődés.
- hirdetések -
|
Top10 (2015) |
|
|
1. |
Társadalombiztosítási ügyintéző |
|
2. |
Bérügyintéző |
|
3. |
Vállalkozási mérlegképes könyvelő |
|
4. |
Pénzügyi-számviteli ügyintéző |
|
5. |
IFRS mérlegképes könyvelő |
|
6. |
Államháztartási mérlegképes könyvelő |
|
7. |
Sportedző |
|
8. |
Pénztárkezelő és valutapénztáros |
|
9. |
Adótanácsadó |
|
10. |
Számviteli ügyintéző |
A Perfekt felméréséből kiderül, hogy egy átlagos OKJ-s hallgató 25 és 34 év közötti, nő, és minimum középfokú végzettséggel rendelkezik. Több mint kétszer annyi hölgy járt 2015-ben OKJ-ra, mint férfi. Nőtt az OKJ-s képzésben résztvevők száma az összes korosztályban, és bár továbbra is sokan jelentkeznek a középiskola elvégzése után, a legnagyobb számban a 25 és 34 év közötti nők iratkoztak be.
Az, hogy az OKJ-s képzésre jelentkezők kiugróan nagy arányban a 25-34 közötti korosztályból kerülnek ki, azt mutatja, hogy sokan választják felsőfokú tanulmányaik elvégzése vagy gyermekvállalás után ezt a képzési formát. Kiss J. Tamás, oktatási szakértő szerint ennek oka, hogy a rövid és rugalmas képzési időnek köszönhetően az OKJ-s képzések remek alternatívát és piacképes tudást kínálnak azoknak, akik nem tudnak elhelyezkedni saját szakmájukban, vagy szülési szabadságuk után nincs lehetőségük visszatérni eredeti foglalkozásukhoz. Az oktatási szakértő szerint a női jelentkezők számának növekedése azt mutatja, hogy egyre több hölgy ismeri fel: az OKJ-s képesítésekkel könnyű érvényesülni a munkaerőpiacon, és az átlagnál jobb fizetésekre lehet számítani.
